”Beslutsfattare behöver känna till branschens behov av arbetskraft”

ME har beställt en undersökning för att få redan på hur behovet av arbetskraft ser ut nu och om fem år. Har ni fått reda på något viktigt?

– Ja, nu kan vi identifiera resursbehoven när det gäller maskinförare och väg- och anläggningsarbetare. Vi har i och med den här undersökningen fått en tydligare bild om läget nu och en prognos. Nu kan vi bättre kontinuerligt följa förändringen och bemöta den. Vi ser också hur det ser ut i varje ME-region, och det är bra.

Så hur kan ME agera på dessa fakta, och vad ska göras?

– Nu när vi vet kan vi forma en strategi och bättre kommunicera med myndigheter och beslutsfattare som Arbetsförmedlingen, olika omställningsorganisationer, Skolverket med flera. Arbetsförmedlingen anger i sin yrkesbarometer att det är balans när det gäller maskinförare, idag och på fem års sikt. Det stämmer ju inte och de fakta vi har nu kan vi kommunicera till dem så att det blir rätt.

Fick ME reda på något positivt i undersökningen?

– Ja, det tycker jag. Till exempel att 70 procent av medlemsföretagen svarade att de tar emot elever på praktik, det gjorde mig glatt överraskad. Det är bra av flera skäl. Man visar upp arbetsplatsen för yrket, och man visar upp sitt eget företag. Blir det riktigt bra här får man då också en matchning där det kan leda till en anställning.