De fick Håll Nollans arbetsmiljöpris

Ellevios säkerhetsteam drog det längsta strået och utsågs till vinnare av Håll Nollans arbetsmiljöpris 2021. Priset som delas ut för tredje året uppmärksammar team som har gjort skillnad gällande de absolut viktigaste frågorna för bygg- och anläggningsbranschen – att alla ska komma hem friska och oskadda efter en arbetsdag.Efter en tragisk dödsolycka 2016 sjösatte Ellevio ett omfattande säkerhetsprogram. Syftet var att dels att vända den negativa olyckstrenden och dels att som beställare ta möjligheten att visa om omtanke om all personal på arbetsplatserna, såväl egna anställda som entreprenörer. Programmet startade 2017 och löpte under fyra år.En tvärfunktionell arbetsgrupp tillsattes, där alla arbetade mot samma mål med stöd från ledningsgruppen och styrelsen.– Mycket har handlat om att förändra beteenden, skapa samverkan inom Ellevio samt med våra partners och att även stötta entreprenörerna i att jobba med ”beteendebaserad säkerhet” i sin organisation, förklarar Jasmina Insanic, EHS-specialist på Ellevio.Säkerhetstänk vägs noga in redan i anbudsförfarandet och kommer till och med att vara en viktig del i kommande upphandlingar som Ellevio gör. Entreprenörer som arbetar bra med arbetsmiljöarbete ska få möjlighet att premieras.– Jag och juryn är imponerade av hur Ellevio är den engagerad beställare som Håll Nollan vill att alla beställare ska vara. Att arbeta strategiskt, ha ett mixat team med såväl specialister och chefer från verksamheten i kombination med uppföljning från ledningen, är det fler som skulle kunna använda sig av. De har även genomfört en säkerhetsvecka där entreprenörer deltagit, delat ut arbetsmiljöpris till bästa entreprenör, utvecklat säkra arbetssätt för högriskarbeten tillsammans med entreprenörerna samt haft representant på plats som säkrar arbetsberedningar/riskbedömning innan entreprenören startat sitt arbete, säger Ulrika Dolietis, vd för Håll Nollan.JURYNS MOTIVERING:”Ett ägarskap från högsta ledningen i kombination med ett noga utvalt team visar att det går att göra skillnad genom att arbeta strategiskt med arbetsmiljöarbetet från upphandling till produktion”.