– Det är så roligt att vi äntligen är igång. Jag hoppas att träffarna mellan mentorer och adepter leder till många givande kunskaps- och erfarenhetsutbyten om hur det är att jobba i bygg- och anläggningsbranschen, säger Siri Hallberg Björklund, expert på kompetensförsörjning vid Byggföretagen.
Mentorprogrammet ger studenterna möjlighet att utbyta erfarenheter och få personlig vägledning i den framtida karriären av redan etablerade kvinnor i branschen. Det sker i samarbete mellan Byggföretagen och yrkeshögskolan KYH. Syftet är att stötta och stärka kvinnliga studerande för kommande yrkesroller.
Programmet innefattar fyra träffar under läsåret. Varje träff har ett tema som är relevant för hur det är att arbeta och verka som kvinna i bygg- eller anläggningsbranschen.
Mentorerna representeras av kvinnor som arbetar på något av Byggföretagens medlemsföretag.