ME:s avtalsförhandlingar med Byggnads är nu klara med ett tvåårigt Entreprenadmaskinavtal som börjar gälla 1 juni och löper till och med 31 maj 2027. Avtalet är ME näst största och landar på löneökningar på 6,4 procent och ryms därmed inom det så kallade märket.
– Det nya Entreprenadavtalet levererar det som var Maskinentreprenörernas ambition vid växlingen av yrkandena i vintras, säger Claes Arenander, förhandlingschef och vice vd för Maskinentreprenörerna. Avtalet är både flexibelt och verksamhetsnära med enhetlig nationella utgångspunkter så det inte spelar någon roll var i landet var avtalet används.
– Med det nya entreprenadmaskinavtalet kan arbetsgivare och individuella anställda enklare komma överens om övertid, samtidigt som antal möjliga allmänna övertidstimmar ökar med ytterligare 50 timmar och möjligheten att förlägga den individuella arbetstiden utsträcks med ytterligare två timmar till 05-24, säger Claes Arenander.
Byggnads lyfter fram satsningen på kranförare som en seger i sammanhanget:
– Vi har gjort en rejäl satsning på kranförarna i den här avtalsrörelsen och det syns verkligen i det här avtalet. Det är en viktig yrkesgrupp med stor yrkesskicklighet som får hela bygget att fungera. Det känns bra att kunna ge dem ett rejält tillskott i plånboken, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare.
Det som ligger bakom är att Byggnads lyckades få igenom med Byggföretagen att tornkranförarna skulle få ett snitt på ackordslagets lön, och denna överenskommelse åkte därmed med automatiskt till ME. Inte ackorddelen, men nivån gick upp betydligt för att någorlunda matcha niverna på Byggavtalet med Byggföretagen.