Lagbygge gav dem arbetsmiljöpriset

NCC tillsammans med Region Västmanland tilldelas priset för deras gedigna arbetsmiljöarbete som genomsyrar hela projektorganisationen när de bygger det nya akutsjukhuset i Västerås.

I augusti 2021 avtalade NCC och Region Västmanland om att bygga Västerås nya akutsjukhus i samverkan och ett år senare startade produktionen av den 75 000 kvadratmeter stora byggnaden med 3 000 rum och salar för allt från operation och röntgen till akutmottagning och förlossning.

– Redan i projekteringsfasen lades grunden för arbetsmiljöarbetet genom att man hela tiden tog med i beräkningarna hur arbetet skulle utföras på ett så säkert sätt som möjligt. Till exempel ritade man in hylsor för skyddsräcken i fasaden för att inte behöva borra in dessa i efterhand, säger Linn Beck-Friis, KMA-chef hos NCC.

– Vår funktion är att vara en stödfunktion till produktionen inom kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete men också att kontrollera och följa upp våra underentreprenörer, säger Linn Beck-Friis.

I dag är närmare 350 personer på plats dagligen i projektet och allt eftersom de olika etapperna färdigställs tillkommer nya medarbetare ofta och det ställer höga krav på inkludering och lagbygge.

– Eftersom vi arbetar intill befintlig verksamhet med pågående sjukvård är det viktigt att alla har förståelse för tredje person, men också för vad det är vi ska bygga och hur det ska användas i framtiden. Alla nya i projektet bjuds in dels till en digital introduktion, dels en fysisk introduktion som vi håller varannan vecka för att även få ett fysiskt möte med samtliga som ska arbeta på arbetsplatsen, säger Linn Beck-Friis

– Skyddsombuden har haft en framträdande roll i projektet. Från NCC arbetar ett huvudskyddsombud på plats tillsammans med flera skyddsombud. Underentreprenörerna har även egna skyddsombud och för att underlätta kommunikationen har projektet startat ett eget forum för alla skyddsombud, där de kan lyfta frågor med andra i liknande roller och stötta och hjälpa varandra. Det har varit väldigt uppskattat, säger Linn Beck-Friis.

Så här säger Håll Nollans vd, Ulrika Dolietis om finalisterna och vinnarteamet:
– I år kunde jag och arbetsmiljöprisgruppen presentera tre mycket kompetenta och framgångsrika finalister till juryn, som liksom tidigare år utgjorts av Håll Nollans styrelse, och det var mycket jämnt i omröstningen. Västerås nya akutsjukhus visar verkligen att det vardagliga arbetsmiljöarbetet är det som gör skillnad. I det här projektet har man byggt ett lag där det finns engagemang och ansvarstagande hos såväl byggherre och entreprenör som underentreprenörer.

Genom att nyttja varandras erfarenheter har de i projektet hittat lösningar redan i projekteringen som gynnat arbetsmiljön och effektiviteten under produktionen. Det tillsammans med ”trivselundersökningar” som alla i projektet svarat på är några av projektets stora framgångsfaktorer.