Nytt projekt ska öka jämställdhet inom bygg

Sveriges Kvinnoorganisationer hoppas att projektet både ska bidra till att motverka den könsuppdelade arbetsmarknaden och sexuella trakasserier i arbetslivet:  

– Tillsammans med byggbranschen ska vi arbeta för att machonormer och tystnadskultur ska ersättas med ett öppet samtalsklimat och jämställdhetskultur som främjar nytänkande och förändring och där sexuella trakasserier, som är den yttersta konsekvensen av ojämställdheten, inte accepteras och förekommer, säger Clara Berglund, generalsekreterare, Sveriges Kvinnoorganisationer.  

Dryft är det första bolaget i byggbranschen som får ta del av projektets utbildningar:  

– Vi är övertygade att jämställda företag är bättre rustade för att hantera den kris som branschen befinner sig i. Företag måste skapa en kultur som gör att kompetens vill stanna, och med detta projekt har vi en möjlighet att utveckla metoder och arbetssätt som kan rusta hela byggbranschen för framtiden, säger Linn Byström, Chief People Officer, Dryft.