”Nyutbildade maskin-förare har inte tillräckligt med maskintimmar”

Du tycker inte att branschens maskinutbildningar fokuserar på rätt saker nu för tiden?

– Nej, de flesta lärlingar vi har kontakt med har lärt sig saker som inte är relevanta när de kommer ut till oss. Vi kan lära dom hur fallet ska ligga eller hur man spar bränsle. Men ska vi kunna ge dem maskintimmar på arbetsplatserna måste dom vara mycket mer vana vid att hantera maskin. Det var likadant i min utbildning som jag gick för 14 år sedan.

Hur ska man lösa att dom får fler maskintimmar så det fungerar bättre på arbetsplatserna?

– Man måste se över kvalitén ute på utbildningarna, både skolor och privata aktörer och hur upplägget ser ut. En del av vuxenutbildningarna saknar maskintimmar och vi får ofta höra att man bara suttit i en typ av maskin under utbildningen. Vi får alldeles för få som håller måttet då de ibland saknar både intresse och har rätt grunder och möts av en bransch som utvecklas snabbare än utbildningarna. Det är ingen bra förutsättning för företag eller lärling.

Men ni har ändå vuxit ganska mycket och lyckats rekrytera bra de senaste åren.

– Vi har ändrat vårt sätt att rekrytera och tittar mycket på personlighet och attityd. Det är enklare att bygga på en ambitiös person än någon som har tvingats till att lära sig. Vi kommer inte framåt med fel attityd och för få maskintimmar.