- När LO-förbunden krokar arm med varandra kan vi göra förbättringar för Sveriges arbetare som annars varit omöjliga. Vi tänker inte backa från våra krav, även om vi hör att representanter för arbetsgivarna vill hålla tillbaka de här rättmätiga förbättringarna och till och med jämför svenska arbetares löner med kinesiska, säger LOs ordförande Johan Lindholm, tidigare ordförande för Byggnadsarbetareförbundet.
- Vi har en LO-kongress i ryggen som kräver att vi sänker veckoarbetstiden. Den riktningen ligger fast och har inte ändrats. Veckoarbetstiden ska sänkas. Och vi vill redan inför avtalsrörelsen 2027 stötta varandra för att kunna sänka års eller livstidsarbetstiden, säger Johan Lindholm.
LOs avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä:
- Att vi nu siffersatt våra krav betyder att vi tagit nästa steg mot en LO-samordning. Den säger att alla ska ha riktiga löneökningar. Det är också viktigt att de arbetare som har det allra tuffast ekonomiskt får en extra satsning. Det är därför vi i samordningen gemensamt står upp för låglönesatsningen som ger motsvarande 1221 kronor i månaden. Vi står också upp för att redan nu kunna sänka års- eller livsarbetstiden, säger Veli-Pekka Säikkälä.
Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef, Byggföretagen, är mindre imponerad.
- Det är ett utmanande lönekrav under en bräcklig konjunkturåterhämtning. Hela bygg- och installationssektorn präglas av små ekonomiska marginaler. Det kräver en ansvarsfull avtalsrörelse från alla parter, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef, Byggföretagen.
Industrins löneförhandlingar fungerar som riktmärke för övriga avtalsrörelsen. Parterna växlar yrkanden i december.
Claes Arenander, förhandlingschef, IKEM - Innovations- och kemiindustrierna, tidigare förhandlingschef på Maskinentreprenörerna (ME) säger:
– Vi kan inte ta för givet att nästa industriinvestering hamnar i Sverige. Ett lönekrav på 3,9 procent måste bedömas mot företagens faktiska konkurrensläge. Om kostnaderna ökar snabbare än produktiviteten riskerar vi att göra Sverige mindre attraktivt för investeringar och därmed också för framtida jobb, säger Claes Arenander.