Både brist och övertalighet i byggbranschen

22 procent av företagarna inom bygg försöker behålla sin personal trots att det inte finns tillräckligt med jobb. Dessa företag har just nu fler anställda än vad verksamheten på kort sikt behöver, visar undersökning.

- Samtidigt finns ett långsiktigt behov av rätt utbildad personal som kan bidra till att bygga, renovera och klimatanpassa hela samhällsbygget, säger Tanja Rasmusson, näringspolitisk chef på Byggföretagen.

Sex av tio byggföretagare upplever betydande tillväxthinder gällande rekrytera personal med relevant kompetens. Det kan jämföras med branschgenomsnittet som uppgår till 52 procent.

- Företagen gör sitt yttersta för att kunna behålla personal genom krisen. Men det sagt behöver kompetensförsörjningen på ett bättre sätt än i dag spegla branschens utveckling och innovationer, säger Tanja Rasmusson.

Byggföretagen kommer med en ny prognos över bygginvesteringarna i bostäder, lokaler och anläggningar den 2 april. Svenskt Näringslivs enkät genomfördes i februari och besvarades av 5 559 företag.