Färre byggskurkar i Göteborg

– Våra arbetsplatser ska vara säkra och det ska vara självklart att leverantörer som är upphandlade av Staden följer lagar och regler, säger Sandra Kemény, avtalscontroller på kommunala fastighetsbolaget Higab.

För att få bort problem och säkerhetsställa trygga arbetsplatser har Higab trappat upp arbetet mot kriminalitet och osund konkurrens i byggbranschen. Metoden Rättvist byggande har använts systematiskt i tre år och siffrorna pekar tydligt åt rätt håll.

Hittills har 74 företag och närmare 200 personer granskats inom ramen för arbetet. Underentreprenörer som befunnit sig på byggarbetsplatser utan att vara registrerade har minskat kraftigt, från 16 till 2 procent. Även den fysiska säkerheten har stärkts, bland annat genom bättre inhägnader runt arbetsplatserna.

En stor del av entreprenörerna lever redan upp till kraven och viljan att göra rätt är stor, men arbetssättet har gjort det lättare att upptäcka och åtgärda avvikelser.

– Det intressanta är att bristerna minskar trots att vi kontrollerar fler aktörer än någonsin tidigare. Det visar att tydliga krav och återkommande kontroller gör stor skillnad, säger Sandra Kemény, avtalscontroller på Higab.

En viktig förändring är att det ställs tydligare krav redan i upphandlingsskedet. Exempelvis ska alla underentreprenörer anmälas i förväg, vilket ger bättre insyn genom hela entreprenörsledet. Dessutom genomförs minst en oanmäld arbetsplatskontroll årligen i varje projekt som är en del av Rättvist byggande. Är det någon entreprenör som visar prov på brister kan viten utdelas.

– Vi ser att det har skapat bättre struktur där våra entreprenörer tar ett större ansvar, även för sina underentreprenörer. Det ger tryggare och säkrare arbetsplatser.

I dag pågår åtta projekt på Higab som är kopplade till Rättvist byggande, däribland byggena av Kretsloppsparken i Högsbo och det nya magasinet för Göteborgs Stads museisamlingar.

– Resultaten är tydliga, men arbetet är långt ifrån klart. Vi upptäcker fortfarande personer på byggarbetsplatser som inte kan visa upp giltiga id-handlingar, trots att det är ett krav. Arbetslivskriminalitet är ett komplext samhällsproblem och kräver att vi fortsätter vara både noggranna och uthålliga, säger Sandra Kemény.