Det blir allt vanligare i byggbranschen att prioritera karriär framför familje- och privatliv. För femte året i rad släpper Byggcheferna rapporten Machoindex, ett mått på upplevd machokultur i vad som beskrivs som "samhällsbyggnadssektorn".
– Machoindex är inte en dom, det är ett verktyg. Det pekar ut vilka normer vi måste prata mer om och förändra. Resultatet i år visar att vi inte kan luta oss tillbaka. Vi har fortfarande en kultur där närvaro ofta förväxlas med prestation, och där ledighet betraktas med misstänksamhet, säger Jeanet Corvinius, ordförande i Byggcheferna.
10 procent av de tillfrågade upplever att familjeliv inte får stå i vägen för karriären – en ökning från 6 procent 2020. Räknar man in de som instämmer till viss del är andelen 28 procent. Andelen som upplever att några dagars ledighet ogillas har fyrdubblats – från 2 till 8 procent på fem år. Räknar man in de som instämmer till viss del är andelen 21 procent.
Inom i princip samtliga områden upplever unga och kvinnliga chefer att machokultur är mer vanligt förekommande än vad andra grupper upplever. Exempelvis instämmer 14 procent av kvinnliga chefer i att påståendet “För att lyckas är det viktigt att inte låta familjelivet stå i vägen för arbetet” stämmer på deras arbetsplats. Det är dubbelt så många som för fem år sedan.
– Att fler och fler upplever att de måste sätta karriären före sitt eget privatliv är en oroande utveckling. För att vi ska bli en hållbar bransch måste det vara en självklarhet att kunna ta några dagars ledighet utan att kollegorna kollar snett. Att förbättra de här attityderna är avgörande för att vi inom samhällsbyggnad ska kunna lösa den kompetensbrist som länge varit ett faktum, säger Jeanet Corvinius.
Byggcheferna är en branschförening inom fackföreningen Ledarna och samlar drygt 19 000 chefer i byggbranschen, installationsbranschen, fastighetsbranschen och andra delar av samhällsbyggnad.